社員インタビュー

研修で使用するテキストの作成や、新作研修の企画・開発を行っています。また、開発した商品の販売促進のために、Webページの作成にも取り組んでいます。Webに掲載する写真を選定したり、文章を作成したりしています。

研修テキストやWebページの作成など、当社ではどの業務でも文章を書く機会が多くあります。誰にでもわかりやすく書くということはもちろんですが、私は文章に思いを込めるということを心がけています。読んだ人の心を動かすことを目指しています。

自分が開発した新作研修がWebを通してお客さまの目に留まり、研修の実施に至ったときにやりがいを感じます。さらに、その研修を受講した方から「この研修を受講してよかった」という感想をいただけたときは、この仕事を続けていてよかった、という気持ちになれます。

「自分が開発した商材が世の中に出る」という経験は、社会人の誰もが経験できるものではないと思います。ICSは、所属している全員がその体験をできるという、少し珍しい組織かもしれません。

新作研修の開発においては、自身が考えたアイデアをもとに、社内のメンバーからさまざまなフィードバックを受け、何度も練り直しながら完成させるというプロセスを踏みます。よい新作をつくり上げるためには、メンバーへの相談が欠かせません。みなさん忙しいときでも親身になって相談に乗ってくれるため、助かっています。

また、私は子育てをしながら働いているため、子どもの体調不良のために休んでしまうことも多くあります。社内のメンバーはそのような状況をよく理解してくれているため、業務の調整や引継ぎなども快く対応してもらっています。体調が快復したら、次に出勤したときに成果でお返しできるよう前向きに仕事に取り組んでいます。

私は自分の代表作といえるようなヒット作を生み出すことを目標にしています。自身が開発した新作研修が、より多くのお客さまに届けられたらと考えています。プライベートでは、仕事と子育ての両立に悩み、試行錯誤しながら奮闘する毎日ですが、これからも仕事は続けていきたいと思っています。１番身近なロールモデルとして、働く楽しさを子どもに伝えていきたいです。

私たちが開発する研修コンテンツを通して、仕事って楽しい！と思える社会人が、１人でも増えることを願って仕事に取り組んでいます。できなかったことができるようになって楽しい、チームで１つのことをやり遂げることが楽しいなど、楽しいと感じるポイントは人それぞれですが、前向きな気持ちがあれば、それが原動力となって仕事の質をより高めることができるはずです。

私たちと一緒に、わくわくする社会をつくっていきたいと思ってくださる方は、ぜひ選考を受けていただけたらと思います。